如今很多企业都在使用工作手机来管理企业销售，进行监督风控，维护企业权益。
其中红鹰员工管理工作手机广受企业青睐，得到很多企业的认可。为什么要选择红鹰工作手机呢？
有六个主要因素：
第一、在客户资源保护层面，红鹰员工管理工作手机在细节上做得非常好，能够自动隐藏客户的电话号码和微信帐号。但有些客户习惯在微信昵称或是微信备注下写联系电话。在这种情况下，红鹰还可以通过后台设置自动屏蔽。在客户资源保护阶段，在多个场景中有效掩藏客户信息。公司从根源上确保客户资源不流失。
第二、红鹰员工管理工作手机拥有强大的智能风险控制系统。当销售在微信里与目标客户聊天时，发生敏感操作时，如添加私聊、推送红包、转账等信息，自动预警。
第三，红鹰员工管理工作手机具备全程跟踪工作痕迹的作用，能够纪录员工管理工作手机售卖的全部轨迹。不论是删掉手机聊天记录，还是私下删除好友，操作印痕都能够在后台清楚复原。特别是对于私下删除的朋友，后台可以根据客户信息再次添加。这可以最大限度地减少客户流失的损失。
第四、红鹰员工管理工作手机加强了内部合作，有利于创新销售场景，重塑全新的销售模式。当面对难以解决的客户时，用户可以通过应用一键转接作用向领导或其他同事寻求帮助。在这种情况下，营销团队能够实现团队协作。在这个过程中，求助者也可以从手机见到其他同事怎么使用文本去解决客户。在实战中学习，在实战中提升，既减少了试错成本，又可快速提升销售能力。
第五，红鹰员工管理工作手机率先实现工作量智能统计，能够成为企业的新呼叫中心。红鹰员工管理工作手机会精确纪录系统后台微信的有效对话和通话时间与频率。系统后台会一键生成当日的数据统计报告。以数据为支撑的工作报告比任何工作汇报都更有说服力。应对清楚的数据，绩效考评更容易统计。
第六、红鹰员工管理工作手机能完成好友分组，信息精准投放，营销精确，提高客户转换率，节省人力成本。
在互联网营销时代，公司的营销管理选了红鹰员工管理工作手机，营销管理将迈向智能新时期，“不飞单，避免客资外流”。
